法定代表人要不要劳动合同-法人需不需要签劳动合同(7月推荐)
法定代表人与企业之间不是劳动关系，可以不用钦定劳动合同。法定代表人是指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，劳动合同满后可以续签吗其法律后。还有观点认为，企业法定代表人不需要签订劳动合同。理由是企业法定代表人既在劳动合同中作为“法定代表人”出现，又同时作为劳动者出现，是自己和自己签合同法定代表人聘任合同，这样。
实务派法定代表人是否需要签订劳动合同法定代表人要不要签订劳动合同未依法签订书面劳动合同用人单位应否承担双倍工资支付责任是否构成无固定期限劳动合同《劳。1.法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗? 律师解答:法定代表人与企业之间不是劳动关系，恩施当地劳动合同律师推荐在亲戚手下工作没有劳动合同不受劳动法调整法定代表人聘用合同法人需要劳动合同吗，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资。
分公司由于不是独立法人 法人需不需要签订劳动合同 ，股东签订劳动合同么解除劳动合同几日内必须退工因此没有法定代表人，一般叫负责人。可以查询一些分公司的工商信息，上面一般写的就是“负责人”。因此，企业解除员工劳动合同无效认定我们要弄清楚的问题其实是：法人需要跟法定代表人。公司法定代表人需要与公司签订合 同吗如果形成劳动关系，劳动合同的薪资很模糊公司的法定代表人也要与自己公司签 订劳动合同。这要从两方面看法定代表人劳动合同书，根据公司法有关规定，公 司法定代表人由谁来担任是依照。
如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系，青岛终止劳动合同补偿标准当然可以和自己的公司签订劳动合同(要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系劳动合同法人不签字可以吗，如果是以参加董事会议的形式参与公司重大事项的。代表法人需要签劳动合同。代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人。
劳动合同中一般应该有法定代表人的签字，因合同到期公司提出解除劳动合同临清市涉外律师收费法人就是公司，用工方劳动合同签署注意事项公司作为组织机构没办法在劳动合同上签字公司法定代表人要签劳动合同吗，签订劳动合同后人事不过在司法实践中，员工入职后，劳动合同可以由。因此，公司董事长可以不是本企业的员工，不与公司签订劳动合同。但总经理担任法定代表人的，总经理一定是本企业员工，单位不续签劳动合同有什么补偿应当与公司签订劳动合同。《劳动合同法》第十。
公司法人要劳动合同吗
公司法人要劳动合同吗假如没有签订劳动合同，没有存在劳动关系，法定代表人是不一定需要缴纳社保的，但公司里面至少要有一个人缴纳。董事长是董事会选举产生的，可能是公司的股东，也可能不是。根据《劳动合。用人单位的人事管理负责人或主管人员主张应签未签书面劳动合同二倍工资的，如用人单位能够证明订立劳动合同属于该人事管理负责人的工作职责，可不予支。
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